Chargé de Ressources Humaines H/F - GEST (Holding Groupe Lafourcade)
- CDI
- GEST (Holding Groupe Lafourcade)
Les missions du poste
Le Groupe Lafourcade évolue dans deux domaines industriels distincts et complémentaires : la métallurgie et la plasturgie
Le pôle métallurgie est spécialisé dans plusieurs métiers : usinage, découpe laser, chaudronnerie, tôlerie fine, forage et rodage... Le pôle plasturgie, quant à lui, est spécialisé dans le thermoformage des matières plastiques pour la fabrication de plateaux de conditionnement et de pièces techniques.
le Groupe familial est composé de 16 sociétés qui mutualisent leurs compétences afin de proposer une offre globale à ses clients.
Notre force repose dans notre volonté de perpétuel renouvellement ainsi que dans nos investissements réguliers dans les nouvelles technologies.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, 75% de votre temps sera consacré à la réalisation en autonomie de l'ensemble du processus de recrutement pour les entités du groupe, 25 % sera dédié à des travaux de consolidation (PDC, Entretiens pro/annuel...)
-Recueil et analyse des besoins : réception d'un formulaire de demande de recrutement pour formuler l'annonce
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards
-Participation aux manifestations : jobdating, salon, ...
-Suivi des candidatures
-Sourcing actif (Cvthèques, jobboards, job dating, contact avec les écoles)
-Préqualification téléphonique et conduite des entretiens
-Rédaction de rapports d'entretiens
-Participation au processus d'onboarding (promesse d'embauche, dossier salarié, parcours d'intégration...)
-Réalisation de la consolidation Groupe pour les différentes entités des dimensions suivantes : formation, entretiens annuels, formalités administratives diverses ...)
-Elaboration des reportings recrutement, formation, etc ...
Vous interviendrez sur les missions ponctuelles telles que l'élaboration de cerfa, les demandes de prises en charge des formations, les déclarations de paritarisme...
Le profil recherché
-Diplôme minimum requis Bac +2/3 dans le domaine des ressources humaines
-Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le recrutement
-De bonnes capacités d'écoute, de communication et de collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise
-Une capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives
-Être capable de s'adapter à un environnement en constante évolution
-Une connaissance du monde industrielle (notamment dans la métallurgie/plasturgie) serait un plus