Directeur Adjoint d'Un Multi Accueil - Com. Com Val de Gatine H/F - Structures de coopération territoriale

Issue d'un regroupement de 3 EPCI, la communauté de communes VAL DE GATINE, 21 500 habitants et 130 agents permanents est située en milieu rural au Nord de la ville de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique.
Son positionnement lui confère un rôle prépondérant pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (économique, urbanisme, enfance, services à la personne, gestion des déchets...) et engager des projets structurants pour son territoire regroupant 31 communes.

La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) Adjoint(e), pour le multi accueil L'Ombrelle, par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut contractuelle. Cet agent sera sous l'autorité de la Directrice Coordinatrice du service enfance jeunesse et de la Directrice du multi accueil.

Cadre de travail :
Poste à temps complet, 35 heures
Congés annuels lors de la fermeture de la structure

Rémunération et avantages : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, participation employeur à l'assurance prévoyance et la complémentaire santé, CNAS

- Assurer la continuité de direction
- Soutenir la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la petite enfance
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Développement d'une culture de la bientraitance
- Conseil technique et soutien des équipes
- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Gestion administrative de la structure en l'absence de la directrice
- Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l'établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG-)

- Diplômes d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice ou Infirmière DE
- Connaissance de la fonction de direction adjointe (seconder, prendre des décisions, gérer des conflits, encadrer et animer une équipe)
- Qualités rédactionnelles
- Qualités managériales
- Capacité relationnelle, d'écoute, d'initiative, et de travail en partenariat sont primordiales
- Connaissances de l'enfant, de ses besoins et de ses possibilités
- Être capable d'observer, d'analyser et de suivre l'enfant dans son développement psychomoteur, physiologique et affectif
- Sens de l'autonomie et des responsabilités

Qualités requises :
- Rigueur, discrétion et sens du service public
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel abelium serait un plus)
- Connaissance des besoins des jeunes enfants
- Adaptabilité
- Communication orale et écrite

• Pro-activité